Processo Seletivo
O Processo de Trainee da PUCPR Finance dura um semestre e oferece uma oportunidade única para desenvolver habilidades práticas em finanças, contabilidade e modelagem financeira, além de proporcionar uma imersão em todas as células da entidade.
Os trainees serão divididos em quatro grupos, e, ao longo do semestre, cada grupo irá rodar por todas as células, participando ativamente de suas atividades e desafios. Durante esse período, contarão com o acompanhamento de analistas, associates e diretores, recebendo tarefas e participando de atividades práticas que fortalecem sua preparação para o mercado financeiro.
Ao final do semestre, cada trainee deverá escolher a célula de maior interesse e participar do processo seletivo para integrá-la de forma definitiva.
Estrutura do Programa
Exemplo de rotação do Grupo X:
Semanas 1-3
Participação na célula de M&A
Semanas 4-6
Participação na célula de Asset Management
Semanas 7-9
Participação na célula de Crédito
Semana 10-12
Participação na célula de Equity Research
Responsabilidades
Dentro dos grupos, os trainees terão as seguintes responsabilidades: apoio em atividades no PowerPoint, pesquisa, data mining, elaboração de relatórios, modelagem financeira, entre outras tarefas designadas pelos integrantes das células.
Criação de Apresentações
Desenvolver slides claros e organizados no PowerPoint, apresentando dados e insights de forma profissional.
Pesquisa de Mercado
Realizar pesquisas aprofundadas para entender tendências do setor e gerar relatórios informativos.
Data Mining
Extrair, limpar e organizar dados relevantes para as análises, utilizando ferramentas adequadas.
Elaboração de Relatórios
Escrever relatórios financeiros e estratégicos, detalhando análises e recomendações para a empresa.
Modelagem Financeira
Criar e analisar modelos financeiros que projetem cenários futuros para a empresa em estudo.
Análise de Riscos
Identificar e avaliar potenciais riscos ao negócio, considerando a posição no mercado e concorrentes.
Valuation
Determinar o valor da empresa usando diferentes modelos, como fluxo de caixa descontado (DCF) ou múltiplos.
Colaboração em Equipe
Trabalhar em conjunto com o grupo para alcançar objetivos comuns e manter a comunicação eficiente.
Análise de Competitividade
Estudar a posição estratégica da empresa e suas vantagens competitivas no setor.
Preparação para Apresentações
Ensaiar e estruturar apresentações persuasivas para a banca avaliadora.
Avaliação
Os trainees serão avaliados com base nos seguintes critérios:
Colaboração
Trabalho em equipe e contribuição para o desenvolvimento de tarefas em grupo.
Proatividade
Iniciativa em propor soluções e buscar conhecimento adicional.
Desempenho Técnico
Qualidade das entregas e domínio técnico nas atividades propostas.